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    2023年10月公務員制度真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.10    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    簡述健全公務員工資福利與保險制度的意義。

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    公務員不參加年度考核的情形是

    • A、受警告處分的
    • B、受記大過處分的
    • C、試用期內(nèi)的公務員
    • D、事假累計超過6個月的

    案例分析:小李經(jīng)過努力考入國家安全局成為一名公務員。經(jīng)過規(guī)定時間的培訓和試用期,正式進入情報中心工作。由于工作涉密、程序繁瑣、經(jīng)常加班,小李覺得工作太緊張。近期小李正在參加一個重要案件的調(diào)查,負責取證工作,更是壓力陡增。才工作了兩年多,小李就想提出辭職,從事更輕松自由的工作。 問題: (1)公務員辭去公職的限制條件有哪些? (2)根據(jù)公務員管理法規(guī),請分析小李能否辭職?

    在錄用特殊職位的公務員時,有權(quán)批準采用其他測評方法的機關(guān)是

    • A、省級公務員主管部門
    • B、縣級公務員主管部門
    • C、區(qū)級公務員主管部門
    • D、地市級公務員主管部門

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